§ 2.

Stowarzyszenie tworzą i kierują nim specjaliści w dziedzinie zarządzania, psychologii, terapii, rehabilitacji, logopedii, pedagogiki specjalnej, rewalidacji, prawa, public relations, pomocy społecznej i inne osoby, których interesy reprezentuje Stowarzyszenie.

§ 3.

Stowarzyszenie działa na podstawie prawa o stowarzyszeniach, zgodnie z porządkiem prawnym i Konstytucją Rzeczypospolitej Polskiej.

§ 4.

Stowarzyszenie jest zarejestrowane i ma osobowość prawną.

§ 5.

Stowarzyszenie używa logo w kształcie zbliżonym do prostokąta, zawierającym litery "I", "L", "J". Litery te przypominają sylwetkę człowieka. Litery "I" oraz "L" symbolizują osoby niepełnosprawne, a "J" - osobę niosącą im pomoc.

§ 6.

Stowarzyszenie używa domeny internetowej www.ichlepszejutro.pl.

Art. 2

§ 1.

Terenem działania Stowarzyszenia jest Polska.

§ 2.

Siedzibą władz Stowarzyszenia jest miasto Tarnów.

§ 3.

Stowarzyszenie współpracuje z innymi podmiotami, których cele zbliżone są do celów statutowych Stowarzyszenia.

§ 4.

Stowarzyszenie może być członkiem krajowych i zagranicznych organizacji o działalności zbliżonej do celów statutowych Stowarzyszenia.

§ 5.

Stowarzyszenie na mocy uchwały Zarządu, może starać się o status organizacji pożytku publicznego.

Art. 3

Działalność Stowarzyszenia opiera się na pracy społecznej ogółu członków i wolontariuszy nie będących członkami Stowarzyszenia. Do prowadzenia działalności Stowarzyszenie może zatrudniać pracowników, także spośród swoich członków.

ROZDZIAŁ II CELE I ŚRODKI DZIAŁANIA 

Art. 4

Celem działalności Stowarzyszenia jest realizowanie zadań na rzecz osób, o których mowa w art. 4 ustawy o działalności pożytku publicznego i wolontariacie, a w szczególności:

§ 1.

Tworzenie warunków dla wszechstronnego rozwoju podopiecznych oraz aktywnego spędzania ich wolnego czasu.

§ 2.

Udzielanie pomocy podopiecznym poprzez rehabilitację i zajęcia kulturalno-oświatowe.

§ 3.

Specjalistyczna pomoc podopiecznym.

§ 4.

Udzielanie porad oraz prowadzenie konsultacji w zakresie rozwiązywania problemów wnikających z faktu posiadania wśród najbliższych osoby niepełnosprawnej lub chorej.

Art. 5

Cele określone w art. 4 Stowarzyszenie realizuje przez:

§ 1.

[Inicjatywa zmian prawa]
Inicjowanie i występowanie z wnioskami o uregulowania prawne gwarantujące przestrzeganie praw człowieka i obywatela wobec osób, dla których działa Stowarzyszenie i zaspokajanie ich potrzeb w zakresie leczenia, w tym rehabilitacji, edukacji, szkolenia zawodowego, pracy, mieszkalnictwa chronionego, opieki, udziału w kulturze i rekreacji, w integracji z otwartym środowiskiem, a także wspierania w samodzielnym, niezależnym życiu oraz zabezpieczenia socjalnego, ochrony i pomocy prawnej.

§ 2.

[Rehabilitacja społeczna]
Tworzenie osobom niepełnosprawnym warunków decydowania w swoich sprawach zarówno w rodzinach, jak i w placówkach oraz w formach wsparcia, z których korzystają. Udzielanie im wsparcia, aby oni sami mogli występować w swoim imieniu, między innymi poprzez doradztwo, szkolenie, asystowanie i opiekę prawną, a także występowanie w interesie indywidualnych osób. Tworzenie warunków włączania dzieci, młodzieży i dorosłych, jako indywidualnych osób i jako grup, w tok normalnego życia, korzystania przez nich z ogólnodostępnej infrastruktury społecznej i form życia społecznego.

§ 3.

[Działalność edukacyjna i integracyjna]
Prowadzenie na zlecenie oraz ze środków własnych różnorodnych usług, m.in. w formie placówek i zespołów kompleksowej, wielospecjalistycznej pomocy, w szczególności w zakresie wczesnej interwencji, rehabilitacji, terapii, w tym socjoterapii, w formie świadczeń zdrowotnych; edukacji, rewalidacji i wychowania, kultury fizycznej, sportu, m.in. w formie wychowania przedszkolnego i wspierania rozwoju oraz będących realizacją obowiązku szkolnego i obowiązku nauki; edukacji obywatelskiej, europejskiej i ekologicznej oraz działalności rehabilitacyjno-rekreacyjnej, sezonowego wypoczynku, kulturalnej, sportowej i innej wynikającej z idei aktywnego życia przy pełnym włączeniu w życie grup rówieśniczych i lokalnej społeczności; organizowanie dowozu itp., z uwzględnieniem niezbędnej opieki we wszystkich formach.
Organizowanie imprez sportowo-rekreacyjnych skupiających dzieci i młodzież z różnych społeczności lokalnych z uwzględnieniem osób niepełnosprawnych.
Inspirowanie i organizacja wystaw, pokazów, koncertów, zabaw mających na celu pobudzanie świadomości społeczeństwa w zakresie potrzeb osób niepełnosprawnych, oraz kształtowanie poczucia współodpowiedzialności za warunki ich życia.
Promocję osób niepełnosprawnych i działań na ich rzecz w mediach.
Prowadzenie działalności informacyjnej i popularyzatorskiej oraz innej, mogącej wpływać na wzrost akceptacji i zrozumienia osób z niepełnosprawnością intelektualną.

§ 4.

[Rehabilitacja zawodowa]
Prowadzenie dla osób dorosłych form indywidualnego wsparcia w niezależnym, samodzielnym życiu, mieszkalnictwa chronionego, szkolenia zawodowego i przygotowania do pracy oraz aktywnego poszukiwania i pośrednictwa pracy, zatrudnienia chronionego i wspomaganego na otwartym rynku pracy, a także edukacji ustawicznej. Pomoc w zakupie urządzeń umożliwiających podjęcie pracy osobom niepełnosprawnym. Organizowanie i prowadzenie działań mających na celu promocję i wspieranie zatrudnienia oraz rozwoju lokalnego i regionalnego na rzecz osób niepełnosprawnych, osób należących do grup dyskryminowanych i wykluczonych społecznie. Organizowanie i prowadzenie działań wykorzystujących nowe technologie informacyjne i telekomunikacyjne w aktywizacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych, osób należących do grup dyskryminowanych i wykluczonych społecznie, w tym w dziedzinie edukacji (edukacja na odległość) i zatrudnienia (forma pracy zdalnej, czyli telepraca). Pomoc pracodawcom zatrudniających osoby niepełnosprawne.

§ 5.

[Likwidacja barier]
Pomoc w aktywizowaniu osób niepełnosprawnych poprzez likwidację barier transportowych, pomoc w zaopatrzeniu się w przedmioty ortopedyczne, środki pomocnicze oraz w komunikowaniu się, organizowanie konkursów dotyczących potrzeb osób niepełnosprawnych i możliwości ich zaspokajania.

§ 6.

[Turnusy rehabilitacyjne]
Organizowanie turnusów rehabilitacyjnych.

§ 7.

[Działalność naukowa]
Organizowanie: spotkań, prelekcji na temat udzielania pomocy niepełnosprawnym, seminariów, warsztatów, konsultacji, konferencji, programów szkoleniowych, wyjazdów, staży. Świadczenie usług doradczych i eksperckich dla przedsiębiorców, organów administracji rządowej i samorządowej oraz inspirowanie badań naukowych w dziedzinie niepełnosprawności, współdziałanie w ich prowadzeniu, a także przyczynianie się do stosowania wyników badań w praktyce.
Organizowanie spotkań przedstawicieli świata polityki i gospodarki, nauki, kultury i sportu oraz organizacji pozarządowych i samorządowych ze społecznościami lokalnymi.
Pozyskiwanie i wymianę informacji, materiałów i doświadczeń.
Gromadzenie informacji na temat praw osób niepełnosprawnych oraz możliwości zaspokajania ich potrzeb.

§ 8.

[Działalność szkoleniowa]
Organizowanie i prowadzenie działalności edukacyjnej dla organizacji pozarządowych, szkół, urzędów i instytucji działających na rzecz osób niepełnosprawnych, osób należących do grup dyskryminowanych i wykluczonych społecznie oraz ich rodzinom, a także dla asystentów osób niepełnosprawnych oraz wolontariuszy służących pomocą osobom niepełnosprawnym, osobom należącym do grup dyskryminowanych i wykluczonych społecznie oraz ich rodzinom.
Prowadzenie działalności edukacyjnej i szkoleniowej oraz doskonalenia zawodowego w stosunku do nauczycieli, pracowników socjalnych, prawników, terapeutów, studentów i uczniów oraz wolontariuszy i innych.
Inicjowanie i prowadzenie różnorodnych form pomocy rodzinom, a w szczególności: grup samopomocowych, grup wsparcia, usług wspomagających rodzinę w wypełnianiu jej obowiązków wobec osoby niepełnosprawnej w domu i poza nim, również w sytuacjach kryzysowych, placówek stałego i czasowego (w tym dziennego) pobytu, informacji, doradztwa, poradnictwa, terapii psychologicznej, pomocy ofiarom przemocy i wypadków (w tym komunikacyjnych) itp.

§ 9.

[Współpraca]
Współpracę z władzami i instytucjami opieki społecznej, fundacjami, służbą zdrowia i organizacjami pozarządowymi, Kościołem katolickim i innymi związkami wyznaniowymi krajowymi i zagranicznymi poprzez tworzenie wspólnych projektów opartych na wymianie doświadczeń i przekazywaniu umiejętności.
Organizowanie międzynarodowych imprez integracyjnych.
Wymianę niepełnosprawnych mieszkańców z różnych regionów Europy i świata.
Wzmocnienie współpracy pomiędzy członkami społeczności lokalnych z różnych regionów Europy i świata.

§10.

[Wolontariat]
Zachęcanie do podejmowania zadań w charakterze wolontariuszy oraz tworzenie warunków dla ich działalności. Współpraca z innymi organizacjami prowadzącymi usługi wolontariackie.

§ 11.

[Działalność wydawnicza]
Prowadzenie działalności wydawniczej.

§ 12.

[Pośrednictwo ubezpieczeniowe]
Tworzenie warunków do powoływania grup ubezpieczeniowych dla członków Stowarzyszenia.

§ 13.

[Pozyskiwanie funduszy]
Pozyskiwanie środków zewnętrznych na cele statutowe.

§ 14.

[Inne]
Stosowanie wszelkich prawem dozwolonych środków, jakie okażą się celowe i użyteczne do realizacji celów statutowych Stowarzyszenia.

Art. 6

§ 1.

Stowarzyszenie prowadzi odpłatną i nieodpłatną działalność pożytku publicznego we wszystkich dziedzinach wymienionych w sposobach realizacji swoich celów.

§ 2.

Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą, według ogólnych zasad określonych
w odrębnych przepisach, związaną i w rozmiarach służących realizacji celów statutowych. Zysk z działalności gospodarczej Stowarzyszenia, nie może być przeznaczony do podziału między jego członków, a przeznaczony na działalność statutową.  

§ 2a.

Stowarzyszenie cały dochód przeznacza na realizację celów statutowych.   

§ 3.

Stowarzyszenie może tworzyć i uczestniczyć w spółkach kapitałowych, przy czym zysk osiągany z tego tytułu może być przeznaczony wyłącznie na cele statutowe Stowarzyszenia.

§ 4.

Prowadzona działalność gospodarcza nie może zdominować działań odpłatnych i nieodpłatnych Stowarzyszenia. Powinna być prowadzona w rozmiarach służących prowadzeniu działalności statutowej.

ROZDZIAŁ III CZŁONKOWIE, ICH PRAWA I OBOWIĄZKI

Art. 7

Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:

1. zwyczajnych,
2. wspierających,
3. honorowych.

Art. 8

§ 1.

Członkami zwyczajnymi mogą być osoby o których mowa w art. 1 § 1 oraz ich przyjaciele, w tym profesjonaliści zaangażowani w pracę dla ich dobra.

§ 2.

Członkostwo zwyczajne uzyskuje się po złożeniu pisemnej deklaracji i podjęciu przez Zarząd decyzji o przyjęciu w poczet członków Stowarzyszenia.

§ 3.

Członek zwyczajny Stowarzyszenia ma prawo do:

1. zgłaszania wniosków w sprawie działalności Stowarzyszenia,
2. korzystania z niezbędnych form pomocy prowadzonych przez Stowarzyszenie,
3. czynnego i biernego udziału w wyborach do władz Stowarzyszenia.

§ 4.

Członek zwyczajny Stowarzyszenia ma obowiązek:

1. przestrzegać postanowień Statutu, regulaminów oraz uchwał władz Stowarzyszenia,
2. lojalnie dbać o dobre imię Stowarzyszenia i przestrzegać zasad etycznych,
3. aktywnie przyczyniać się do rozwoju i umacniania Stowarzyszenia oraz realizacji jego celów statutowych m.in. przez podejmowanie zadań służących bezpośrednio realizacji celów Stowarzyszenia,
4. opłacać regularnie składki członkowskie.

§ 5.

Utrata członkostwa zwyczajnego następuje w razie:

1. zgonu członka,
2. z chwilą złożenia pisemnej dobrowolnej rezygnacji z członkostwa,
3. skreślenia z listy członków z powodu niepłacenia składek przez okres jednego roku, pomimo pisemnego upomnienia,
4. wykluczenia uchwałą Zarządu w przypadku rażącego działania na szkodę Stowarzyszenia, po uprzednim zaproszeniu zainteresowanego do złożenia wyjaśnień. Decyzję o wykluczeniu podejmuje Zarząd, w formie uchwały, większością co najmniej 2/3 głosów w obecności 2/3 członków Zarządu. Od decyzji Zarządu wykluczonemu członkowi przysługuje odwołanie do Walnego Zebrania Członków
5. rozwiązania Stowarzyszenia.

§ 6.

Ponowne uzyskanie członkostwa zwyczajnego w przypadku osób:

1. skreślonych z listy członków w związku z art. 8 § 5 pkt. 3 może nastąpić wyłącznie decyzją Zarządu po opłaceniu zaległości,
2. wykluczonych w związku z art. 8 § 5 pkt. 4 może nastąpić po przyjęciu uchwały Walnego Zebrania Członków o przywróceniu wykluczonego członka.

Art. 9

§ 1.

Członkami wspierającymi są osoby fizyczne lub prawne, przyczyniające się materialnie do działalności statutowej Stowarzyszenia. Osoba prawna działa przez swojego przedstawiciela.

§ 2.

Członków wspierających przyjmuje Zarząd na podstawie złożonego zobowiązania, do minimum rocznego wspierania działalności.

§ 3.

Członkostwo wspierające ustaje z chwilą upływu sześciu miesięcy od daty wygaśnięcia ciążącego na członku wspierającym zobowiązania. .

§ 4.

Członek wspierający ma prawo do uzyskania w sprawozdaniu rocznym informacji o sposobie wykorzystania jego wsparcia.

§ 5.

Członkowie wspierający posiadają wszystkie prawa i obowiązki członka zwyczajnego z   wyjątkiem praw wyborczych.

Art. 10

§ 1.

Członkami honorowymi mogą być osoby, które mają szczególne zasługi dla Stowarzyszenia lub wybitne osiągnięcia w pracy na rzecz osób wymienionych w art. 4.

§ 2.

Godność członka honorowego nadaje Zarząd.

§ 3.

Członkowie honorowi są zwolnieni z obowiązku płacenia składek członkowskich. Mają prawa członków zwyczajnych oraz obowiązek przestrzegania postanowień Statutu i uchwał władz Stowarzyszenia.

Art. 11

Za wybitne zasługi dla realizacji celów statutowych Stowarzyszenia, ustanawia się następujące wyróżnienia:

1. Dyplom Honorowy,
2. Statuetkę "Lepsze Jutro".

O nadaniu wyróżnień decyduje Zarząd Stowarzyszenia.

ROZDZIAŁ IV ORGANY STOWARZYSZENIA

Wzmocnienie współpracy pomiędzy członkami społeczności lokalnych z różnych regionów Europy i świata, poprzez tworzenie wspólnych projektów opartych na wymianie doświadczeń i przekazywaniu umiejętności.

Art. 12

§ 1.

Organami Stowarzyszenia są:

1. Walne Zebranie Członków, zwoływane nie rzadziej niż raz w roku.
2. Zarząd.
3. Komisja Rewizyjna.

Art. 12a

§ 1.

Walne Zebranie Członków jest najwyższą władzą Stowarzyszenia.

§ 2.

Walne Zebranie Członków zwoływane jest nie rzadziej niż raz w roku i nie później niż do końca czerwca po zakończeniu każdego roku obrachunkowego.

§ 3.

Walne Zebranie Członków zwołuje się ogłoszeniem w siedzibie Stowarzyszenia umieszczonym co najmniej dwa tygodnie przed terminem Zebrania. W zawiadomieniu oznacza się dzień, godzinę, miejsce Zebrania oraz porządek obrad. Ogłoszenie dodatkowo może też być wysłane listem elektronicznym lub wiadomością tekstową na telefon komórkowy.

§ 4.

Uchwały Walnego Zebrania Członków zapadają zwykłą większością głosów. 

§ 5.

Głosowanie na Zebraniu jest jawne.

§ 6.

Do Kompetencji Walnego Zebrania Członków należy:

1. Wybieranie Zarządu Stowarzyszenia i Komisji Rewizyjnej Stowarzyszenia na określoną Statutem kadencję i ustalonym Statutem Składzie,
2. udzielanie absolutorium ustępującemu Zarządowi,
3. Przyjmowanie sprawozdań z rocznych okresów działalności Zarządu i Komisji Rewizyjnej oraz zatwierdzanie sprawozdań finansowych,
4. podejmowanie uchwał w sprawie zmiany Statutu Stowarzyszenia,
5. Podejmowanie uchwał w sprawie rozwiązania Stowarzyszenia.

 Art. 13

§ 1.

Zarząd jest organem wykonawczym.

§ 2.

Zarząd Stowarzyszenia na pierwszą kadencję jest powołany przez Założycieli, składa się z 6 osób. Na pierwszym posiedzeniu Zarząd wybiera spośród swojego grona:

1. Prezesa,
2. dwóch Wiceprezesów,
3. Sekretarza,
4. Skarbnika,

przy obecności całego składu osobowego.

§ 3.

W czasie trwania kadencji Zarządu w przypadku rezygnacji któregoś z członków Zarządu, jego śmierci lub trwałej niezdolności do wykonywania swoich obowiązków, pozostałym członkom Zarządu przysługuje prawo uzupełnienia składu spośród członków Stowarzyszenia zaproponowanych przez członków Zarządu. W takiej sytuacji można uzupełnić skład Zarządu w liczbie nie przekraczającej dwóch osób w czasie kadencji.

§ 4.

Zarząd na drugą i następne kadencje jest wybierany przez Walne Zebranie Członków.

§ 5.

Kadencja Zarządu trwa sześć lat.

Art. 14

§ 1.

Do kompetencji Zarządu Stowarzyszenia należy:

1. zarządzanie działalnością oraz gospodarowanie majątkiem Stowarzyszenia,
2. reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz w osobach Prezesa lub Wiceprezesów,
3. uchwalanie planów działalności i budżetu Stowarzyszenia oraz sporządzanie sprawozdań z ich wykonania przedstawianych Walnemu Zebraniu Członków,
4. opracowywanie i uchwalanie regulaminów wewnętrznych Stowarzyszenia,
5. udzielanie pełnomocnictw do zawierania umów w imieniu Stowarzyszenia,
6. ustalanie regulaminu zatrudniania i wynagradzania pracowników zatrudnionych we wszystkich strukturach Stowarzyszenia,
7. tworzenie oraz administrowanie placówkami prowadzonymi przez Stowarzyszenie,
8. powoływanie, w porozumieniu z Komisją Rewizyjną, biegłego rewidenta do badania sprawozdania finansowego,
9. podejmowanie innych działań niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania i rozwoju Stowarzyszenia.

§ 2.

Tryb pracy Zarządu określa regulamin przyjęty przez Zarząd.

§ 3.

Umowy, pełnomocnictwa, dokumenty dotyczące zobowiązań finansowych, powodujące zmianę składników majątkowych i inne akty prawne podpisuje w imieniu Zarządu Prezes lub dwóch Wiceprezesów jednocześnie.

§ 4.

Zebrania Zarządu Stowarzyszenia zwoływane są przez Prezesa w miarę potrzeby.

§ 5.

(skreślony).

§ 6.

(skreślony).

§ 7.

(skreślony).

§ 8.

(skreślony).

Art. 15

§ 1.

Komisja Rewizyjna jest organem kontrolnym i opiniodawczym Stowarzyszenia.

§ 2.

Na pierwszą kadencję Komisja Rewizyjna wybierana przez Założycieli spośród członków Stowarzyszenia; składa się z trzech osób, w tym Przewodniczącego i Sekretarza.

§ 3.

Komisja Rewizyjna na drugą i następne kadencje jest wybierana przez Walne Zebranie Członków.

§ 4.

Kadencja Komisji Rewizyjnej trwa sześć lat.

§ 5.

Członkowie Komisji Rewizyjnej:

1. nie mogą pełnić innych funkcji w strukturach Stowarzyszenia,
2. powinni posiadać kwalifikacje pozwalające na prawidłową ocenę działalności statutowej i finansowej Stowarzyszenia,
3. nie mogą pozostawać z członkami Zarządu w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości zatrudnienia,
4. nie byli skazani prawomocnym wyrokiem za przestępstwo z winy umyślnej.

§ 6.

Członkowie Komisji Rewizyjnej mogą uczestniczyć w zebraniach Zarządu Stowarzyszenia z głosem doradczym bez prawa głosu.

§ 7.

Do zadań Komisji Rewizyjnej należy:

1. kontrolowanie co najmniej raz w roku całokształtu działalności Stowarzyszenia,
2. przedstawianie Zarządowi uwag i wniosków w formie pisemnej, wynikających z oceny działalności statutowej i finansowej Stowarzyszenia,

§ 8.

Komisja Rewizyjna działa na podstawie Regulaminu uchwalonego przez Założycieli.

§ 9.

Posiedzenia Komisji Rewizyjnej odbywają się w miarę potrzeby, co najmniej jeden raz w roku.

§ 10.

W czasie trwania kadencji Komisji Rewizyjnej w przypadku rezygnacji któregoś z członków Komisji Rewizyjnej, jego śmierci lub trwałej niezdolności do wykonywania swoich obowiązków, pozostałym członkom Komisji Rewizyjnej przysługuje prawo uzupełnienia składu spośród członków Stowarzyszenia zaproponowanych przez członków Komisji Rewizyjnej. W takiej sytuacji można uzupełnić skład Komisji Rewizyjnej w liczbie nie przekraczającej jednej osoby w czasie trwania kadencji.

§ 11.

Komisja Rewizyjna prowadzi czynności kontrolne wobec Zarządu oraz prowadzonych przez niego jednostek i placówek.

§ 12.

Członkowie Komisji Rewizyjnej mogą otrzymywać z tytułu pełnienia funkcji zwrot uzasadnionych kosztów lub wynagrodzenie w wysokości nie wyższej niż określone w art. 8, pkt., 8 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. 2000 Nr 26, poz. 306 z późn. zm.).

Art. 16

§ 1.

Uchwały organów Stowarzyszenia zapadają zwykłą większością głosów przy obecności przynajmniej 1/2 członków każdej władzy. W razie równości głosów decyduje głos przewodniczącego zebrania. W sprawach bezpośrednio związanych z osobistym interesem członka władz Stowarzyszenia, nie bierze on udziału w głosowaniu.

ROZDZIAŁ V MAJĄTEK I FUNDUSZE STOWARZYSZENIA

Art. 17

§ 1.

Majątek i fundusze Stowarzyszenia stanowią:

1. nieruchomości,
2. ruchomości,
3. fundusze,
4. wartości niematerialne i prawne.

§ 2.

Na fundusze Stowarzyszenia składają się:

1. składki członkowskie,
2. wpływy ze zbiórek,
3. darowizny,
4. dotacje,
5. dochody z działalności odpłatnej pożytku publicznego,
6. dochody z własnej działalności gospodarczej,
7. nawiązki,
8. zapisy,
9. (skreślony),
10. wpływy z ofiarności publicznej,
11. inne wpływy.

§ 3.

Wysokość i formę wpłat składek członkowskich uchwala Zarząd.

§ 4.

(skreślony).

§ 5.

Rokiem obrachunkowym i sprawozdawczym Stowarzyszenia jest rok kalendarzowy.

§ 6.

(skreślony).

§ 7.

Zbycia lub obciążenia majątku nieruchomego każdej jednostki organizacyjnej Stowarzyszenia dokonuje Zarząd.

§ 8.

(skreślony).

Art. 18

Stowarzyszenie:

1. nie udziela pożyczek lub zabezpieczenia zobowiązań majątkiem Stowarzyszenia w stosunku do członków Stowarzyszenia, członków organów Stowarzyszenia lub pracowników oraz osób, z którymi pracownicy pozostają w związku małżeńskim albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa
   w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli,
2. nie może przekazać majątku Stowarzyszenia na rzecz członków Stowarzyszenia, członków organów Stowarzyszenia lub pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach,
3. nie wykorzystuje majątku Stowarzyszenia na rzecz członków Stowarzyszenia, członków organów Stowarzyszenia lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich chyba, że to wykorzystanie bezpośrednio wynika z celu statutowego Stowarzyszenia,
4. nie zakupuje na szczególnych zasadach towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie Stowarzyszenia, członkowie organów Stowarzyszenia lub pracownicy oraz ich osoby bliskie,
5. (skreślony).

Art. 19

Stowarzyszenie może być rozwiązane uchwałą Walnego Zebrania Członków. W razie podjęcia przez Walne Zebranie Członków uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia, majątek musi być przeznaczony na realizację celów określonych w statucie Stowarzyszenia ICH LEPSZE JUTRO.

POBIERZ STATUT W PDF